SOLIMAN AVOCATS Conseil & Contentieux
Droit du Travail · Droit des Affaires · Droit Pénal · Droit de la Famille · Droit Immobilier. Une pratique fondée sur la rigueur, la confidentialité et l'engagement total envers chaque client.
Domaines
d'intervention
Maître Soliman intervient dans les domaines les plus exigeants du droit privé. Chaque dossier bénéficie d'une analyse précise, d'une stratégie claire et d'un engagement sans réserve dans la défense de vos intérêts.
Droit du
Travail
Avocat en droit du travail à Paris. Contestation de licenciement, négociation de rupture conventionnelle, harcèlement moral, discrimination : conseil et représentation des salariés et employeurs devant le Conseil de prud'hommes de Paris.
Droit des
Affaires
Avocat en droit des affaires et droit commercial à Paris. Contentieux commercial, baux commerciaux 3-6-9, création et transformation de sociétés (SAS, SARL, SCI), procédures collectives : accompagnement stratégique des entreprises et de leurs dirigeants.
Droit
Pénal
Défense des personnes mises en cause et assistance des victimes à toutes les étapes de la procédure pénale.
Droit de
la Famille
Avocat en droit de la famille à Paris. Divorce par consentement mutuel, divorce contentieux, pension alimentaire, autorité parentale, garde d'enfants : accompagnement avec discrétion et humanité dans les situations familiales les plus complexes.
Droit
Immobilier
Transactions immobilières avec toutes les garanties du statut d'avocat mandataire.
Un cabinet fondé
sur la confiance
Le Cabinet SOLIMAN est un cabinet d'avocats installé à Paris, 50 Avenue Foch, au cœur du 16ème arrondissement. Particulièrement rompu à la pratique du contentieux, Maître Soliman apporte à ses clients la compétence et la réactivité indispensables à la défense de leurs intérêts.
Que vous soyez un particulier confronté à une situation de crise ou une entreprise engagée dans un contentieux complexe, vous bénéficiez d'une écoute active, de compétences certifiées et d'une totale confidentialité.
Arrêts commentés
de la Cour de cassation
Licenciement pour éthylotest non conforme : sans cause réelle et sérieuse
Arrêt n° 24-17.302 : le licenciement fondé uniquement sur un contrôle d'alcoolémie non respectueux du règlement intérieur est privé de cause réelle et sérieuse. Un rappel majeur pour les procédures disciplinaires.
Lire le commentaire
Bail commercial : le bailleur doit transmettre les justificatifs de charges
Arrêt publié au Bulletin (n° 24-16.270) : la simple mise à disposition ne suffit plus. Le bailleur doit désormais transmettre effectivement les justificatifs au locataire qui les demande.
Lire le commentaire
Pension alimentaire : le juge doit motiver selon les trois critères de la loi
Arrêt publié au Bulletin (n° 24-16.945) : le JAF doit examiner concrètement les besoins de l'enfant, les ressources du débiteur et celles du parent créancier. Une décision qui n'examine qu'un critère est cassable.
Lire le commentaire
Garde à vue : l'audition par un expert à la place de l'OPJ est une nullité absolue
Arrêt n° 25-87.000 : la direction de l'audition en garde à vue est un pouvoir exclusif de l'officier de police judiciaire. Toute délégation à un tiers entraîne une nullité d'ordre public, invocable sans grief.
Lire le commentaire
Vices cachés : la clause d'exonération tombe si le vendeur connaissait le défaut
Arrêt n° 24-14.523 : le vendeur qui connaissait le vice avant la vente ne peut se prévaloir de la clause de non-garantie, quand bien même elle aurait été valablement stipulée à l'acte de vente.
Lire le commentaire
Un bailleur ne peut évincer son locataire pour réparer l'indécence qu'il a laissée s'installer
Arrêt n° 24-11.437 : la remise en état d'un logement indécent ne constitue pas un motif légitime et sérieux de congé. Le locataire peut au contraire poursuivre l'exécution forcée et obtenir réparation.
Lire le commentaireCalculateurs
juridiques
Indemnités de licenciement, barème Macron, préavis, rupture conventionnelle, pension alimentaire, droits de succession — des outils de précision fondés sur les textes légaux en vigueur.
Accéder aux outils →
Maître Ahmed
Soliman
Maître Soliman conseille, assiste et défend ses clients sur l'ensemble des questions relatives au Droit du Travail, au Droit des Affaires, au Droit Pénal et au Droit de la Famille. Rompu à la pratique du contentieux judiciaire, il apporte à chaque dossier une analyse précise, une stratégie adaptée et un engagement sans réserve.
Questions
fréquentes
Des réponses aux questions les plus courantes. Pour toute demande spécifique, contactez directement le cabinet.
Prendre contactComment contacter Maître Soliman ?+
Par téléphone au 01 75 34 94 14, par email à as@soliman-avocats.fr ou via le formulaire de contact. Le cabinet répond dans les meilleurs délais à toute demande de consultation.
Où est situé le Cabinet Soliman ?+
Le cabinet est situé 50 Avenue Foch, 75116 Paris.
Quels sont les honoraires du cabinet ?+
Les honoraires sont déterminés en accord avec le client lors d'un premier entretien, en fonction de la nature et de la complexité du dossier. Transparence totale garantie dès le premier échange.
Le cabinet intervient-il pour les entreprises et les particuliers ?+
Oui, le Cabinet Soliman intervient tant pour les entreprises — notamment en matière commerciale et en droit du travail — que pour les particuliers, en droit du travail, droit de la famille et droit pénal. Chaque dossier, quelle que soit la qualité du client, bénéficie de la même rigueur et du même engagement.
Maître Soliman peut-il intervenir dans toute la France ?+
Oui. Maître Soliman peut intervenir devant l'ensemble des juridictions françaises, sur tout le territoire national. Aucune limitation géographique ne restreint sa capacité de représentation et de défense de ses clients.
Nous
contacter
Le Cabinet Soliman est à votre disposition pour tout conseil juridique. Contactez-nous pour un premier entretien confidentiel au 50 Avenue Foch, Paris 75116.
75116 Paris, France